(383)263-03-70, 375-51-53
+7 (903) 900-03-70

Лицензия ГУ МВД России по НСО №006

Услуги детективов вНовосибирске

Наше агентство работает с 2003 года. Мы поможем в самых сложных и деликатных проблемах, получим любую информацию. Просто позвоните или напишите нам!

Узнайте больше

Проверка кандидатов на работу, их биографических данных и иных сведений

Часто бывает сложно по информации предоставляемой соискателем на работу и при личном общении с ним сделать правильную оценку и выводы в отношении кандидата.

 Руководители предприятий, а также должностные лица занимающиеся кадровыми вопросами фирмы, постоянно сталкиваются с проблемами приема новых сотрудников на работу, определения их профессиональной пригодности по уровню образования, квалификации, месту предыдущей работы, опыту работы, личным качествам и т.д. Часто бывает сложно по информации предоставляемой соискателем на работу и при личном общении с ним  сделать правильную оценку и выводы в отношении кандидата.

 На практике мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда материально-ответственное лицо, либо просто рядовой сотрудник фирмы, неосмотрительно принятый на работу,  совершает должностной проступок или преступление и в дальнейшем выясняется, что данный  человек уже ранее совершал подобное на своем прежнем месте работы или его личная жизнь, круг общения и интересов свидетельствуют о том, что данное лицо изначально склонно к совершению противоправных  действий.

 Возникновение подобной ситуации неизбежно ведет к ощутимым, а иногда и огромным убыткам для организации, к необходимости поиска нового сотрудника, плюс ко всему создается негативная обстановка в рабочем коллективе, происходит вмешательство в дела фирмы правоохранительных структур, возникает риск утечки коммерческой информации и т.д.

 Всего этого можно избежать если уделять должное внимание проверке кандидатов и сбору дополнительной информации в отношении них, конечно это займет больше времени и потребует дополнительных затрат, но позволит Вам объективно принять решение основываясь на конкретные факты из жизни претендента.

 Сотрудники детективно-юридического агентства Сыск-НСК помогут Вам максимально быстро собрать необходимые данные касающиеся прежнего места работы человека, причины увольнения, образа жизни, установить наличие криминальных связей, правонарушений, преступлений, если конечно они будут иметь место, а также проверить подлинность предоставленной кандидатом или изложенной в его резюме информации.